| عوامل مؤثر بر نرخ مشارکت نیروی کار در بازار کار ایران
هدف این مقاله، شناسایی عوامل مؤثر بر نرخ مشارکت منابع انسانی در بازار کار ایران استبرای بررسی اثر متغیرهای اقتصادی و اجتماعی بر نرخ مشارکت نیروی کار
|
 |
| دسته بندی | پایان نامه و مقالات رشته اقتصاد |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 421 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 24 |
دانلود مقاله رشته اقتصاد
عوامل مؤثر بر نرخ مشارکت نیروی کار در بازار کار ایران
چکیده
افزایش دانش آموختگان آموزش عالی بویژه حضور گسترده زنان در مؤسسات آموزشی و پژوهشی و افزایش تعداد فارغ التحصیلان زن نسبت به مرد در دانشگاه های کشور، یکی از مسائل جدی بازارهای آموزش و کار در دوران کنونی می باشد. درصورت فراهم نبودن شرایط اشتغال نیروی کار بویژه در سطح تحصیلات عالی ممکن است از انگیزه جوانان برای ادامه تحصیل در دانشگاه ها کاسته شود.
هدف این مقاله، شناسایی عوامل مؤثر بر نرخ مشارکت منابع انسانی در بازار کار ایران است.برای بررسی اثر متغیرهای اقتصادی و اجتماعی بر نرخ مشارکت نیروی کار، مدل نرخمشارکت با استفاده از مدل لوجیت و داده های بودجه خانوار سال های 1380 تا 1386، به صورت مقطعی و ترکیبی برای مردان و زنان برآورد شده است. نتایج برآورد نشان می دهد که نرخ مشارکت در گروه های سنی میانی بیشترین است، افراد متاهل بیشتر از افراد مجرد و مجرد قبلاً ازدواج کرده در بازار کار مشارکت دارند، با افزایش مدرک تحصیلی، احتمال مشارکت بویژه در زنان افزایش می یابد، و درآمد سایر اعضای خانواده احتمال مشارکت در بازار کار را کاهش می دهد.
کلیدواژگان:
مدل لوجیت
عرضه نیروی کار
نرخ مشارکت نیروی کار
دانلود طرح توجیهی مدرسـه غير انتـفاعي