| معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه
در پژوهش حاضر سعی بر این شده با استفاده از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه به خصوصیات و معیارهای انتخاب مدیران پرداخت
|
 |
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 210 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 66 |
دانلود پایان نامه رشته مدیریت
معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه
چکیده
آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت‌های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می‌باشد. بنابراین انتخاب کارگزاران و مدیران اصلح، سزاوار توجه و بررسی فراوان است و باید معیارهایی برای سنجش افراد و انتخاب ایشان در نظر گرفته شود.یكی از آفات تمامی جوامع بشری را می‌توان به‌كارگیری افراد نالایق و نداشتن مهارت كافی در زمینه مورد نظر عنوان نمود. اگر مدیران شایسته و تربیت یافته در رأس سازمان‌ها قرارگیرند، کیفیت فعالیت‌های سازمانی به طور فزاینده‌ای بهبود خواهد یافت. زیرا مدیریت شایسته، محور اصلی توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ملت‌ها به شمار می‌آید.
بنابراین انتخاب و انتصاب افراد در رده‌های مختلف سازمانی باید بر اساس معیارها و ملاک‌هایی باشد تا افراد شایسته جهت تصدی پست‌های سازمانی انتخاب و به کار گمارده شوند. معیار شناخت و ارزیابی مدیران توانمند را می‌توان در دو بخش انتخاب مدیران و صفات مدیران تعریف نمود. اگر چه خصوصیات و معیارهای بخش انتخاب مدیران لازمه و جز صفات یک مدیر توانمند می‌باشد اما برای انتخاب و انتصاب یک مدیر، بایستی این ویژگی‌ها ملاک نظر قرار گیرد. بنابراین معیارهای انتخاب یک مدیر را می‌توان به عنوان شاخص‌های انتخابی مدیران کلان در نظر گرفت تا بر مبنای آن بتوانند یک مدیر لایق و شایسته برای زیر مجموعه خود انتخاب نمود. ذکر این نکته لازم است که مهارت‌ها و ویژگی‌های مدیران با توجه به نوع افراد، اهداف و مأموریت‌های سازمان و جایگاه اجتماعی آن در جامعه متفاوت می‌گردد.
در پژوهش حاضر سعی بر این شده با استفاده از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه به خصوصیات و معیارهای انتخاب مدیران پرداخت.
کلید واژه ها:
مدیران شایسته
شایستگی مدیران در قرآن
ملاک های مدیران شایسته
شایستگی مدیران در نهج البلاغه
معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران
فهرست مطالب
معیارهای انتخاب و ارزیابی مدیران از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه1
چکیده2
الف) انتخاب مدیران :2
1- علم و دانش4
2- تجربه كاری4
3- شایسته سالاری5
4- تفکرات جهانی6
ب- صفات مدیران7
معیارهای شایسته سالاری7
1 ) معیارهای اسلامی:8
1-1 - ایمان و اعتقاد به آخرت8
1-2- پرهیز از سوء استفاده از مقام9
1-3- مسوولیت در قبال جامعه و سازمان10
1-4- حفظ بیت‌المال و امانت‌داری10
2) معیارهای ارزشی:11
2-1- ارتباط مستقیم با كاركنان12
2-2- مشورت و هم‌فکری(مشارکت)12
2-3- عدالت و وفاداری13
2-4- خوشبینی نسبت به دیگران14
معیارها و ملاک های شایستگی مدیران از دیدگاه امام علی (ع) در نهج البلاغه16
مقدمه16
معیارهای شایسته سالاری مدیران در نهج البلاغه18
تبیین ویژگی‌های مدیران از دیدگاه حضرت علی علیه السلام در نهج‌البلاغه34
شاخص‌های انتخاب مدیران58
شاخص‌های انتخاب مدیران و نحوه امتیاز دهی به آنها64
منابع:65
دانلود طرح توجیهی مدرسـه غير انتـفاعي