| مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک
این پایان نامه به بررسی مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک میپردازد
|
 |
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 184 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 63 |
دانلود پایان نامه رشته مدیریت
مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک
چکیده:
دگرگونی های اطلاعاتی اجتماعی بی نهایت سریع، مهم ترین واقعیت زندگی کنونی را تشکیل می دهند. دنیای امروز، مکانی کاملاً متفاوت با دنیای ۲۵ سال پیش است و دنیای نیم قرن بعدی نیز به طور قطع بسیار متفاوت از دنیای کنونی خواهد بود. با این حال، همین دنیای بسیار متفاوت، محل زیست جامعه انسانی است. مفهوم این سخن آن است که مهم ترین چیزهایی که انسان امروز باید به فراگرفتن آن بپردازد، دقیقاً چیزهایی هستند که به او یاری می رسانند تا دگرگونی های آینده را پیش بینی کرده و خود را برای رویارویی با آنها آماده سازد. این نیاز سازمانی از دو طریق تأمین می شود: نخست با ارائه چارچوبی برای درک و تشخیص نیروهای سبب ساز شالوده دگرگونی های سازمانی و سپس درک چگونگی ظهور، توسعه یا نابودی سازمان هایی که طی قرون متمادی ساخته شده اند. در این مقاله، سعی شده است تا با نگرشی تطبیقی تاریخی، چشم اندازی در حوزه جوامع انسانی و نقش فناوری اطلاعات به عنوان عاملی در تحولات سازمانی، ارائه شود.
کلمات کلیدی:
دولت الکترونیک
مبانی ساختار سازمانی
تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان
تاثیر آی تی شکل گیری سازمان های الکترونیک
مقدمه:
«دانیل بل» نخست کسی بود که به طور جدی به شکل گیری نوع جدیدی از جامعه اشاره کرد. گرچه قبل از او عده ای دیگر از این اصطلاح استفاده کرده بودند، اما وی «انگاره پسا صنعت گرایی» را رواج داد. کارگران کارخانه های عصر صنعت گرایی فراموش شده و نخبگان جدید حرفه ای و فنی بخش خدمات، برتر و ممتاز می شوند. این مرحله جدید جامعه صنعتی که فرا رسیدن آن از دهه ۱۹۶۰ پیش بینی می شد، بیش از هر چیز براساس دانش نظری استوار بود. با استفاده از تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی جدید که در واقع، همان کاری را که ماشین ها در عصر انقلاب صنعتی به جای قدرت بازو انجام می دادند برای قدرت فکری و ذهنی انجام می دهند، صنعت گرایی متحول شد. دانیل بل، بعدها این وضعیت جدید را جامعه اطلاعاتی نامید (لاین، ۱۳۸۱).
جامعه مبتنی بر اطلاعات را می توان به عنوان جامعه ای تعریف کرد که بخش غالب اجتماع به جای کارهای فیزیکی در کارهای فکری درگیرند. در چنین جامعه ای، بیشترین توجه به فعالیت های اطلاعاتی نظیر: فراهم آوری، پردازش، تولید، ثبت، انتقال، اشاعه و مدیریت اطلاعات مبذول شده و بیشترین هزینه ها صرف فرایندهای اطلاعاتی می شود (کاول ۱۹۸۷).همزمان با پیدایش شکل نوین اجتماع، تحولات فناوری اطلاعات در دهه ۱۹۷۰ و اکثراً در امریکا اتفاق افتاد و پیامدهایی نیز به همراه داشت. بحران های اقتصادی دهه ۱۹۷۰ و بحران نفت که در اکثر مواقع امریکا با آن دست و پنجه نرم می کرد، موجب شد تا انگیزه ای بیشتر درخصوص استفاده و تکمیل فناوری به وجود آید. خصیصه قابل دسترسی بودن فناوری های جدید، شالوده ای بنیادین برای روند تجدید ساختار اجتماعی اقتصادی در دهه ۸۰ بود و بعدها جوامع شبکه ای را به وجود آورد (کاستلز، ۱۳۸۰).
فهرست مطالب
مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک1
ساختار سازمانی چیست و به چه منظور مورد توجه است؟2
در ابتدا به بررسی ساختار سازمان مطرح شده در منبع شماره 2 می پردازیم:3
چه زمانی ساختار بلند یا تخت انتخاب می گردد؟4
معایب ساختارهای بلند به صورت عمده به شرح زیر آمده است:5
ادهوکراسی(ساخت ویژه کار- موقت)6
ساختار سازمان چیست؟7
سازمان چیست؟7
ساختار سازمان چیست؟7
طراحی سازمان چیست؟8
تئوری سازمان چیست؟8
مکانیسم سازماندهی:9
مواردی که نمودار سازمانی منعکس آنهاست9
سطوح سازمانی10
فصل دوم: اثر بخشی سازمان11
اهمیت اثر بخشی سازمانی11
انواع رویکرهای اثر بخش:12
مسائل و مشکلات رویکرد نیل به هدف13
رویکرد سیستمی:14
مفروضات رویکرد سیستمی14
رویکرد سیستمی در عمل15
ارزش عملی رویکرد سیستمی برای مدیران15
ویکرد ارزشهای رقابتی17
مفروضات رویکرد رقابتی17
سه دسته اساسی از ارزشهای رقابتی:18
فصل سوم: ابعاد ساختار سازمانی19
رسمی سازی درون سازمانی یا برون سازمانی :21
رابطه بین رسمیت و پیچیدگی :22
دلایل عدم تمرکز :22
فصل چهارم: عوامل تعیین کننده ساختار(بخش اول:استراتژی)23
نظریه سنتی در مورد ارتباط استراتژی و ساختار :24
انواع چهارگانه سازمانهای استراتژیک ( مایلز و ایسنا ) :25
نتیجه :33
تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان (با تأکید بر ظهور دولت الکترونیک و سهم آن در شکل گیری سازمان های الکترونیک)42
بافت اجتماعی و تحول فناوری اطلاعات43
قشربندی جامعه انسانی متکی بر اطلاعات44
جایگاه فرد در جامعه متکی بر اطلاعات45
تأثیر فناوری اطلاعات بر روندهای اقتصادی سازمان46
فناوری اطلاعات و گسترش پدیده جامعه جهانی49
اطلاعات و روابط متقابل اجتماعی50
تأثیر انقلاب اطلاعات بر دولت ها و سیاست گذاران آنها و ظهور دولت الکترونیک53
جامعه انسانی و دموکراسی اطلاعاتی56
۱) چگونه می توان اطلاعات قابل اطمینان و معتبر را به دست آورد؟57
۲) جامعه، توانایی تشخیص و دریافت این اطلاعات را چگونه کسب می کند؟57
مجمع جهانی جامعه اطلاعاتی و پیوستن جهان اتصال نیافته59
نتیجه گیری62
منابع62
دانلود طرح توجیهی مدرسـه غير انتـفاعي