| پایان نامه رشته حسابداری بازرگانی با عنوان سیستم حسابداری حقوق و دستمزد
دانلود پایان نامه رشته حسابداری بازرگانی با عنوان سیستم حسابداری حقوق و دستمزد خرید مقالات،پایان نامه ها و پروژه های پایانی کارشناسی الكترونیك سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
|
 |
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 279 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 49 |
پایان نامه رشته حسابداری بازرگانی با عنوان سیستم حسابداری حقوق و دستمزد
اهیمت شناخت قوانین و مقررات:
معمولاً بررسی تحولات اقتصادی و اجتماعی و شناخت جامعه و روابط در هر دوره تاریخی و قاونین و مقررات جاری آن زمان از اهمیت بسزایی برخوردار است. قانون کار در هر کشوری از مهمترین قانون بعد از قانون اساسی می باشد و آگاهی و شناخت دست اندرکاران از قوانین کا و تأمین اجتماعی صرف‌نظر از قانون اساسی که همه مردم بایستی از آن آگاه باشند هم به لحاظ اجرایی و هم به لحاظ نظری مفید است و مؤثر خواهد بود زیرا که بسیاری از اختلافات در محیط های کار که سبب تفییع وقت و منابع می شود عدم آگاهی از قوانین و مقررات است. پس لازمست افرادی که مسئولیتی را می پذیرند به قوانین و مقررات حوزه فعالیت خود شناخت کافی پیدا کنند. به عنوان مثال یک حسابدار حقوق و دستمزد علاوه بر اصول حسابداری بایستی اطلاعات دقیق از قوانین (کار، تأمین اجتماعی، مالیات) داشته باشد تا در انجام کارها موفق باشد.
کلمات کلیدی:
حسابداری
سیستم حسابداری
حقوق و دستمزد
روزمزد و کارمزد
فهرست
مقدمه1
فصل اول: شناخت قوانین و مقررات و تعاریف کلی2
1-1- اهیمت شناخت قوانین و مقررات2
2-1- کارگر چه کسی است2
3-1- کارفرما چه کسی است3
4-1 کارگاه چه محلی است3
5-1 مستمری بازنشستگان و تعیین سن بازنشستگی4
6-1 شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تأمین اجتماعی4
7-1 غرامت دستمزد ایام بیماری5
1-7-1 شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری5
2-7-1 نحوه محاسبه میزان غرامت دسمتزد ایام بیماری6
8-1 کمک هزینه بارداری و مرخصی زایمان7
9-1 مقرری بیکاری7
1-9-1 مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری8
10-1 کمک هزینه ازدواج9
1-10-1 شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج 10
فصل دوم: حسابداری حقوق و دستمزد11
1-2 حقوق و مزایای مسمتر و غیر مستمر11
2-2 مزد یا حقوق11
3-2 مدت کار و مدت اضافه کاری چیست12
4-2 نوبت کاری14
5-2 شب کاری14
6-2 حق اولاد15
7-2 حق خوار بار و مسکن16
8-2 مأموریت16
9-2 ایاب و ذهاب و کمکهای غیر نقدی16
10-2 تعطیلات و مرخصی ها17
11-2 عیدی وپاداش پایان سال18
12-2 کسور قانونی چیست18
1-12-1 مالیات18
2-12-2 حق بیمه های اجتماعی20
1-2-12-2 دفترچه بیمه20
2-2-12-2 مستمری بازنشستگان21
3-2-12-2 انواع بیمه21
3-12-2 اجرائیات22
13-2 صورت دستمزد (حقوق و مزایا)22
14-2 نحوه تنظیم فرم بیمه23
15-2 جریمه دیرکرد کسور قانونی24
16-2 نحوه محاسبه مالیات حقوق براساس جدول مالیاتی24
17-2 کسر توافقی28
فصل سوم29
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد29
1-3 قسمت های مختلف یک کارگاه یا شرکت29
1-3 قسمت کارگزینی30
1-1-3 قسمت زمان سنجی30
2-1-3 قسمت ثبت اوقات کار30
3-1-3 قسمت برنامه ریزی31
2-3 دفاتر روزنامه، کل و معین31
1-2-3 دفترروزنامه31
2-2-3 دفتر کل32
3-2-1 دفتر معین32
3-3 لیست حقوق چگونه تنظیم می شود33
4-3 روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل34
فصل چهارم36
حقوق و دستمزد در کارگاه های تولیدی36
1-4 روش های پرداخت حقوق در واحدهای تولیدی37
1-1-4 روزمزد و کارمزد38
2-1-4 سهیم کردن کارگران در سود38
3-1-4 دستمزد به روش طرح های تشویقی38
1-3-1-4 پاداش دسته جمعی38
2-3-1-4 پارچه کاری39
3-3-1-4 طرح تشویق صد در صد39
2-4 تسهیم هزینه و ثبت آن39
3-4 مرخصی استعلاجی41
4-4 نحوه پرداخت پاداش در کارگاههای تولیدی42
5-4 اوقات تلف شده42
6-4 نحوه پرداخت سنوات خدمت43
7-4 تهیه لیست حقوق در کارگاههای تولیدی44
دانلود طرح توجیهی مدرسـه غير انتـفاعي